false));?>

Kooli kui organisatsiooni analüüsimiseks naiste ja meeste võrdse kohtlemise normide aspektist saab kasutada ettevõtete juhtidele koostatud soolise võrdõiguslikkuse edendamise juhendit  ja/või asjakohast osa soolise võrdõiguslikkuse seaduse kommentaarides.

Kasu ja tasakaal: soolise võrdõiguslikkuse edendamise retseptiraamat Eesti ettevõtete juhtidele. Koost. Donlevy, Vicki ; Silvera, Rachel. Tallinn, Sotsiaalministeerium 2007. 

Albi, K., Laidvee, J., Papp, Ü.-M, Sepper, M.-L. Soolise võrdõiguslikkuse seadus. Kommenteeritud väljaanne. Juura, 2010.

post_content)) { $children = get_pages("child_of=".$post->ID."&sort_column=menu_order"); $first_child = $children[0]; $first_child_permalink = get_permalink($first_child->ID); echo 'Start Here'; if ( $first_child){ header('Location: '.$first_child_permalink); } } ?>